Valores corporativos

De acuerdo con el código de conducta del Grupo MÜNZING, los empleados declaran su compromiso con el principio rector "Creación de valor añadido/Satisfacción del cliente”. Definimos la calidad como el cumplimiento de los estándares acordados mutuamente y el rendimiento esperado. Nos esforzamos por ofrecer a nuestros clientes un servicio rápido y fiable, proporcionando productos que se ajustan a sus requisitos y realizando envíos correctamente y a tiempo. La protección de nuestro entorno, clientes, consumidores y empleados, es muy importante para nosotros. Somos muy exigentes con la calidad y la seguridad, tanto de nuestros productos como de los procesos de fabricación. Cumplimos todas las leyes y normativas medioambientales pertinentes. Además, nuestro objetivo es ir un paso por delante de la ley, siempre que sea razonable y sostenible. Nuestro objetivo es la innovación continua y encontrar, en las necesidades de nuestros clientes, la inspiración para nuevos productos. Además, desarrollamos aditivos diseñados a medida para aplicaciones específicas. Nos comprometemos a mejorar continuamente nuestros productos y procesos. Antes que la necesidad de corregir un error, nuestra primera prioridad es evitarlo. Creemos en el "hacerlo bien a la primera". Establecemos metas y objetivos de mejora, así como para supervisar, medir y evaluar nuestro rendimiento. Ampliando constantemente nuestra gama de productos y entrando en nuevos mercados, queremos consolidar con éxito nuestra posición en el mercado. Invirtiendo en nuestra organización y nuestras filiales, así como en adquisiciones de empresas con una cartera complementaria, queremos aumentar tanto el tamaño de la empresa como el valor para el accionista. La dirección de la empresa y todos los empleados de MÜNZING actúan de acuerdo con estos principios y persiguen el mismo objetivo común de "Crear valor añadido".