Sostenibilidad en MÜNZING

Sostenibilidad

Sostenibilidad en MÜNZING

La sostenibilidad ha sido un tema muy arraigado en el grupo MÜNZING desde que se fundó la empresa en 1830, con la química de aceites y grasas naturales para la producción de ácido esteárico y jabones. La sostenibilidad está arraigada en nuestro ADN, por lo que la consideramos nuestra fuerza motriz para evolucionar y desarrollar productos y tecnologías innovadores y sostenibles para nuestros clientes y socios comerciales. Como empresa manufacturera con procesos intensivos en energía, somos conscientes de la responsabilidad que tenemos para con nuestro medio ambiente y nuestra sociedad.

Por ello, estamos comprometidos con el Green Deal europeo, y estamos invirtiendo a lo largo del grupo MÜNZING en varios proyectos de eficiencia energética y recuperación de energía que reducirán las emisiones de gases de efecto invernadero del grupo y generarán un impacto positivo en el medio ambiente, en nuestros clientes y en la sociedad.

Informe de sostenibilidad

Nos comprometemos a informar con transparencia sobre nuestra creación de valor sostenible y a satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros grupos de interés. Nuestros informes de sostenibilidad ofrecen información exhaustiva sobre nuestros resultados medioambientales, sociales y de gobernanza (ASG).


Estos informes se han elaborado en consonancia con las Normas Europeas para la Elaboración de Informes de Sostenibilidad (ESRS) en el marco de la Corporate Sustainability Reporting Directing (CSRD) y con referencia a las normas de la Global Reporting Initiative (GRI) para garantizar la elaboración de informes de sostenibilidad completos y transparentes. A lo largo de estos informes, demostramos nuestro compromiso con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.

Descargar el Informe Técnico de Sostenibilidad 2021-2023
Descargar el Informe de Sostenibilidad 2022

Como parte de nuestros esfuerzos por alcanzar nuestros objetivos de sostenibilidad, el grupo MÜNZING actúa en los siguientes ámbitos:

  • Incremento del número de productos de nuestra cartera que contienen materias primas renovables.
  • Aumento del número de materiales reciclados en nuestros productos.
  • Trabajo continuo en proyectos que tengan como objetivo ahorrar energía y aumentar la eficiencia.
  • Desarrollo de métodos y conocimientos para determinar la huella de CO₂ a nivel de producto.
  • Centrarse en proyectos de economía circular para conservar los recursos.

Premio a la Transparencia ESG

Premio a la Transparencia ESGPremio a la Transparencia ESG
El Grupo MÜNZING ha sido galardonado con el Premio a la Transparencia ESG. El premio reconoce nuestro compromiso con la transparencia en los informes de sostenibilidad. Presentado durante la Semana Europea de la Sostenibilidad por EUPD Research, sus estándares de evaluación de la transparencia ESG tienen en cuenta los siguientes temas: Transparencia Medio ambiente Social Gobernanza Cumplimiento Se nos ha concedido la categoría de Excelencia, que nos sitúa como pioneros del sector que comprenden la importancia de la transparencia en la elaboración de informes y la han puesto en práctica con éxito. También fuimos reconocidos como Empresa Líder, lo que nos sitúa entre las mejores organizaciones por país, tamaño y sector. Esto subraya nuestros continuos esfuerzos por fomentar una cultura de transparencia en los informes ASG como parte de nuestro viaje hacia la sostenibilidad.

Categoría Oro de EcoVadis

Categoría Oro de EcoVadis

MÜNZING alcanza la categoría de oro en la evaluación de EcoVadis. Desde 2017, MÜNZING participa en la evaluación de sostenibilidad con la agencia de calificación internacional EcoVadis. EcoVadis analiza los resultados de sostenibilidad de las empresas en cuatro categorías: medio ambiente, trabajo y derechos humanos, ética y contratación sostenible. Con una puntuación de 76/100, MÜNZING ha sido galardonada con una "medalla de oro" para 2025/2026, lo que nos sitúa entre el 5% de las mejores empresas evaluadas por EcoVadis.
Aquí puede acceder a nuestra página de reconocimiento.

Certificación EcoZert

Certificación EcoZert

Estamos encantados de que MÜNZING haya obtenido la certificación EcoZert de Creditreform por su excelente sostenibilidad. Este sello de calidad confirma nuestra estabilidad económica y nuestra gestión sostenible. MÜNZING tuvo que cumplir los siguientes criterios:

  • Uso eficiente de los recursos - Mejor que el valor de referencia o una reducción significativa en comparación con el pasado.
  • Responsabilidad social - Compromiso superior a la media o mejoras significativas en el ámbito social.
  • Gobierno corporativo sostenible - Conducta empresarial justa y responsable.
  • Posición financiera sólida - índice de calificación crediticia mejor que 299 y calificación del balance mejor que CR11.

Pacto Mundial y Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU

En MÜNZING estamos orgullosos de ser miembros del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UNGC) desde 2024, la mayor iniciativa de sostenibilidad corporativa del mundo. Esto significa que nos comprometemos a hacer negocios de forma responsable alineando nuestras estrategias y operaciones con los diez principios del UNGC, que abarcan los derechos humanos, el trabajo, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción. Estos principios están integrados en nuestra forma de trabajar cada día, orientan nuestras decisiones y nos ayudan a generar confianza entre nuestros clientes y colaboradores.

También apoyamos los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU como marco global para el desarrollo y la sostenibilidad mundiales, y reconocemos la importancia que estos objetivos representan, tanto fuera como dentro de nuestra empresa.

Los ODS son un plan compartido para la paz y la prosperidad de las personas y el planeta. Con nuestro trabajo, pretendemos tener un impacto positivo en las comunidades a las que servimos y contribuir significativamente al progreso mundial.

Aunque reconocemos la importancia de todos los objetivos, hemos identificado seis ODS que son los más importantes para nuestro negocio, áreas en las que podemos tener el mayor impacto a través de nuestras operaciones, asociaciones e innovación. Los siguientes ejemplos ilustran cómo nuestros productos y proyectos se alinean con nuestros ODS materiales y contribuyen a su avance:

Hambre cero
Buena salud y bienestar
Agua limpia y saneamiento
Energía asequible y limpia
Consumo y producción responsables
Acción por el clima

Hambre cero

Apoyamos la seguridad alimentaria desarrollando productos como nuestro agente humectante en polvo METOLAT® P 4288, que mejora la humectabilidad y la absorción de agua de los sustratos agrícolas secos, para permitir el cultivo de alimentos incluso en regiones secas con acceso limitado al agua. Somos conscientes de los riesgos que el cambio climático supone para la seguridad alimentaria, y trabajamos para orientar nuestros productos por una vía más sostenible. Además, nuestras materias primas no compiten directamente con las que se utilizan actualmente para la alimentación, ya que utilizamos subproductos y calidades no alimentarias, tales como aceites naturales de colza o lino.

Buena salud y bienestar

Nuestra máxima prioridad es la salud y la seguridad de nuestros empleados y colaboradores. Nos comprometemos a proporcionar a nuestros empleados atención médica continua y medidas de prevención de la salud. Para garantizar la seguridad en el lugar de trabajo, realizamos periódicamente sesiones de formación para prevenir situaciones peligrosas e informamos a nuestros clientes sobre las medidas de seguridad sanitaria y medioambiental relacionadas con nuestros productos.

Agua limpia y saneamiento

Nuestros centros de producción alemanes están equipados con sistemas de tratamiento de aguas residuales para garantizar que no entren sustancias nocivas en el sistema público de aguas residuales. Además, pudimos reducir el consumo de agua dulce en nuestro centro de producción de Heilbronn en un 11 % de 2021 a 2022 mediante un diseño eficiente de los procesos de producción.

Energía asequible y limpia

Actualmente estamos invirtiendo en proyectos de eficiencia energética y recuperación de energía en todo el grupo MÜNZING. Con ello pretendemos satisfacer nuestra demanda energética con energías más limpias en todo el grupo para reducir nuestra huella global de CO₂. Hemos instalado paneles fotovoltaicos en nuestra sede central de Abstatt, y tenemos previsto ampliar esta iniciativa a otros lugares. Además, impulsamos la electromovilidad entre nuestros empleados proporcionando únicamente vehículos eléctricos como coche de empresa, que pueden cargarse parcialmente con la energía recogida por los paneles fotovoltaicos.

Consumo y producción responsables

Nos comprometemos a reducir los residuos mejorando y aumentando la vida útil de nuestros productos. En los últimos años, hemos aumentado nuestra atención a la sostenibilidad integrándola en diversos aspectos de nuestra empresa. Esto incluye el análisis del ciclo de vida de nuestros productos y el cálculo de su PCF (huella de carbono). Además, nos preparamos para publicar nuestro primer informe de sostenibilidad para el grupo MÜNZING.

Acción por el clima

Como parte de nuestros esfuerzos para combatir el cambio climático y reducir el impacto que tenemos en el medio ambiente, estamos trabajando en soluciones sostenibles para nuestros productos, que se basan en materias primas renovables y biodegradables. Además, en 2021 establecimos una estrategia para reducir la huella de carbono del grupo MÜNZING de acuerdo con el Green Deal europeo, alejándonos de los combustibles fósiles y reduciendo nuestro consumo de energía, y cuyo objetivo es estar libres de CO₂ en 2050.

Para nosotros, la sostenibilidad consta de tres pilares: el medio ambiental, el económico y el social.

Medio ambiente

La visión de la huella de CO₂ del grupo MÜNZING está comprometida con el "Green Deal" europeo y fue establecida por nuestro CEO Dr. Michael Münzing en 2021. Esta visión tiene como objetivo reducir la huella de CO₂ y aumentar la eficiencia energética y la recuperación de energía en todo el grupo MÜNZING, basándose en los objetivos climáticos europeos del "Green Deal".

Social

MÜNZING está en constante crecimiento, de 2021 a 2022 aumentamos nuestro número total de empleados en el grupo en un 17%. Tenemos el objetivo de aumentar el número de mujeres que trabajan en el grupo y en puestos ejecutivos. De 2021 a 2022 aumentamos el porcentaje de mujeres que trabajan en puestos ejecutivos en un 2%. Además, apoyamos la igualdad salarial entre géneros. Las aptitudes, especialidades y experiencia son los factores decisivos por los que se establecen los salarios.

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